‘Het probleem’ van een Vrouw van Kleur op de Werkvloer
Een paar jaar geleden kwam ik een tool tegen die de ervaringen van vrouwen van kleur, vooral zwarte vrouwen, in organisaties in kaart bracht. Het waren verhalen die ik al zo vaak hoorde en zelf ook ervaarde. Van collega’s en andere professionals in het veld van D&I en zeker ook daarbuiten. De tool, die oorspronkelijk uit de USA komt, sluit ook aan bij wat ik zie gebeuren als senior adviseur D&I in mijn onderzoek naar racisme, uitsluiting en microagressies en mijn eigen bevindingen.
